VERSICHERUNGSBEDINGUNGEN

1. Investitionsplan
Auf Basis eines verfügbaren Kapitals von 189 € ist ein Investitionsplan für das Mitarbeiterkonto zu erstellen, der auf ein angemessenes Gewinnziel ausgerichtet ist.

2. Einhaltung von Anweisungen
Die Mitarbeiter sind verpflichtet, den Anweisungen der Investmentleitung strikt Folge zu leisten. Eigenmächtige Investitionen oder unautorisierte Auszahlungen sind strengstens untersagt. Jeder Verstoß gegen diese Bestimmungen führt zur sofortigen Stornierung des Auftrags sowie zur Sperrung der Auszahlung. In einem solchen Fall übernimmt der Mitarbeiter die alleinige Haftung für entstandene Schäden.

3. Auftragsgewinne und Rückerstattung
Gemäß den Plattformrichtlinien muss der Gewinn pro Auftrag mindestens 30 % des Basis-Investments betragen. Die Aufträge werden zufällig in ein bis drei Tranchen unterteilt, wobei die letzte Tranche als [Rückerstattungsauftrag] gewertet wird. Diese Richtlinie ist ausschließlich am Tag der Erstellung gültig und orientiert sich an den jeweils aktuellen Bedingungen.

4. Doppelte Entschädigung bei Verlusten
Sofern der Nutzer die Aufträge gemäß den Plattformrichtlinien ordnungsgemäß ausführt, der Händler jedoch keine fristgerechte Zahlung leistet, aktiviert die Plattform einen Mechanismus zur doppelten Entschädigung, um die Interessen der Nutzer zu wahren. Dieser Entschädigungsprozess unterliegt der Aufsicht und Prüfung durch das Bundesministerium der Finanzen. Die Entschädigungsregelung greift ebenfalls, sofern finanzielle Verluste oder entgangene Gewinne nachweislich durch das Verschulden des Händlers verursacht wurden.

5. Ausschluss der Auszahlung bei Regelverstoßen
Sollte ein Mitarbeiter die zugewiesenen Aufgaben aus persönlichen Gründen nicht gemäß den Handelsrichtlinien der Plattform ausführen, ist die Plattform berechtigt, die Bereitstellung des Auszahlungscodes zu verweigern. In diesem Fall verfällt der Anspruch des Mitarbeiters auf jegliche Auszahlungen.